Werkstudent:in Sales (w/m/d)

Remote DE

Teilzeit

Praktikum/Werkstudium

Das wirst du tun

Als Werkstudent:in Sales (w/m/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, neue Marktpotenziale im DACH-Raum zu erschließen und qualifizierte Kontakte zu Entscheider:innen aufzubauen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.

Wir setzen auf eine Kultur, in der Zuverlässigkeit, gegenseitige Unterstützung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Vordergrund stehen. Wenn du Lust hast, den B2B-Vertrieb im Technologie-Umfeld von Grund auf zu lernen, dich im Home Office eigenverantwortlich organisierst und aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken willst, bietet dir diese Rolle den idealen Einstieg.

Das wirst Du tun:

Lead-Aktivierung & Outreach: Unser klarer Fokus im Daily Business liegt auf dem telefonischen Outreach. Du sprichst gezielt Unternehmen an, die bereits in unserem CRM-System erfasst sind, nutzt aber parallel auch E-Mail und LinkedIn, um Entscheider:innen optimal zu erreichen. Dein Ziel ist die Erstqualifizierung und die Vereinbarung von Terminen für unsere Account Executives.
CRM- & Datenpflege: Du hältst unsere Datenbasis in HubSpot sauber, strukturierst Leads und stellst sicher, dass die Vertriebspipeline fehlerfrei dokumentiert ist.
Konzeptionelle Mitgestaltung: Du unterstützt das Sales-Team primär im operativen Tagesgeschäft bei der Lead-Generierung. Dabei bist du eng in unsere Prozesse eingebunden und gibst dein direktes Feedback aus der Praxis weiter, um uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Gesprächsleitfäden zu unterstützen.
Vertriebs-Sparring & Training: Du nimmst regelmäßig an internen Sales-Trainings sowie Coachings teil, tauschst dich im Team aus und entwickelst deine Kommunikationsskills kontinuierlich weiter. Nach der Einarbeitung arbeitest du eigenverantwortlich im Remote-Setup.

Das bringst Du mit

Laufendes Studium: Du bist ordentlich eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master).
Kommunikationsstärke & Drive: Du hast echte Lust auf direkten Kundenkontakt, telefonierst gerne und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und professionell ausdrücken.
Resilience & Mindset: Du bist ambitioniert, lässt dich von einem „Nein“ im Gespräch nicht verunsichern und bleibst ergebnisorientiert. Feedback nimmst du als wertvollen Input für dein persönliches und fachliches Wachstum.
Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, ehrgeizig und besitzt die nötige Eigeninitiative, um auch im Home Office produktiv und zielgerichtet zu arbeiten.
Sprachkompetenz: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für internationale Schnittstellen oder Kundencalls mit.
Pluspunkte: Erste Erfahrungen im Vertrieb, Telefonmarketing, in der Eventakquise oder im Promotions-Bereich sind von Vorteil. Ein Grundinteresse an IT-, SaaS- oder Compliance-Themen sowie erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) runden dein Profil ideal ab.

Das hast du davon

Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote oder hybrid in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
Deine Hardware: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

Über uns

Wir lieben Cloud – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP. Als Public Cloud Group (PCG) ist es unsere Mission, die IT-Landschaften unserer Kunden modern, sicher und absolut zukunftsfähig aufzustellen. Was uns ausmacht? Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten in ganz Europa, die ihr Wissen teilen und gemeinsam wachsen. Wenn du Lust hast, deinen Impact in einem Team zu hinterlassen, das genauso Cloud-verrückt ist wie du, bist du bei uns goldrichtig. Neugierig? Entdecke auf unserer Karriereseite, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.

Wir freuen uns auf Dich!
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Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Personalvermittlungen:
Wir bei PCG verfügen über ein internes Recruiting-Team, das sich darauf konzentriert, qualifizierte Kandidaten direkt zu gewinnen. PCG akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern oder Personalberatungen. Im Falle der Einstellung eines Kandidaten, der ohne bestehende Vereinbarung von einem Dienstleister eingereicht wurde, werden keine Vermittlungsgebühren gezahlt. Wenn wir mit Agenturen zusammenarbeiten, greifen wir auf eine feste Partnerliste (PSL) zurück. Bitte kontaktieren Sie unsere Führungskräfte daher nicht direkt.